O impacto da motivação do ISPPKILAMBA
Resumo
O presente trabalho visa estudar O Impacto da motivação como fator determinante para eficácia da produtividade organizacional no Instituto Superior Politécnico Privado do Kilamba no primeiro semestre de 2025. O estudo trouxe um aprofundamento do tema, abordando o seu conceito e algumas das principais teorias que buscam explicar este assunto de extrema importância à vida dos colaboradores. Apresentou-se um enquadramento sobre motivação, tipos de motivação, principais teorias de motivação e produtividade organizacional. A metodologia científica escolhida teve como finalidade a produção de novos conhecimentos através de métodos científicos rigorosos. Aplicou-se um questionário tendo como base uma pesquisa mista (Qualitativa-Quantitativa), dividido em 4 Blocos de perguntas. Este questionário foi dirigido a 40 colaboradores dos 68 que constituem a instituição. A pesquisa contou com a utilização da ferramenta “Excel”, através da qual foi utilizado o seguinte cálculo: os números levantados através da somatória de respostas de cada questão foram dispostos em tabelas, cada número foi dividido pelo total de colaboradores. A partir dos dados de cada tabela, foram inseridos gráficos da pesquisa. O objetivo geral consistiu em analisar o impacto da motivação na eficácia da produtividade organizacional no Instituto Superior Politécnico Privado do Kilamba, tendo sido subdivido em 5 objetivos específicos, na qual foi confirmada a Hipótese H1 (A motivação exerce impacto significativo e positivo sobre a eficácia da produtividade no ISPP-Kilamba). Concluiu-se que os colaboradores da instituição em estudo, possuem níveis de motivação alta resultando no aumento da produtividade organizacional.
Palavras-chave
Citação sugerida
MALUNGO, Rosa Bumba Lengue., O impacto da motivação do ISPPKILAMBA., Monografia de Licenciatura, Gestão de Recursos Humanos, ISPP-Kilamba, Luanda, 2026.