A Retenção de Talentos e Seu Papel
Resumo
O presente TFC, que tem como tema A Retenção De Talentos E Seu Papel Na Gestão De Recursos Humanos: Estudo de Caso na Empresa CMSV Despachante Oficial. Referencia 2024/2025. Para sustento a empresa em estudo a temática sobre a retenção de talento quero mostrar que todo talento de ser lápida para posterior responder com as necessidades da organização. O instrumento de coleta de dados foi realizado questionários e entrevista. Sobre a retenção de talentos. Pretendemos, neste estudo, nosso objectivo geral é a Identificar as técnicas e métodos de retenção de talentos aplicada na Empresa CMSV-Despachante Oficial. Dessa maneira, serão analisadas as relações entre retenção de talento e a gestão de talentos, foi uma reflexão na vida dos colaboradores da empresa em estudo. As metodologias qualitativas foram utilizadas para as técnicas e as entrevistas. Toda colecta de dados ou tabulação de informação por meio de dados estatísticos forma submetido em função dos níveis ou categorias, onde por meio de interpretação e analise dos dados, e analise também de conteúdos e forma apresentado as suas conclusões e a sua referenciais bibliográficas.
Palavras-chave
Citação sugerida
VICENTE, Stela Da Costa Sebastião., A Retenção de Talentos e Seu Papel., Monografia de Licenciatura, Gestão de Recursos Humanos, ISPP-Kilamba, Luanda, 2025.